神奈川県茅ケ崎市の歯科医院求人

〒253-0006 神奈川県茅ケ崎市堤49-3

応募・お問合せはこちら

0467-54-3100

歯科衛生士 募集要項

歯科衛生士の方むけの募集要項です。

このような歯科衛生士の方の応募を
お待ちしています

  • FOR THE PATIENT(患者さまのために)という気持ちで診療を行っていただける方
  • チームワークを大切にし、スタッフみんなで楽しく診療ができるよう、協力してくださる方
  • 素直に学び、笑顔で頑張ってくださる方
  • 患者さまとコミュニケーションをとるのが好きな方

たまて歯科クリニックで働くメリット

歯科衛生士として活躍できる職場です

当院には、メインテナンスや予防処置を専門に行う「予防室」と呼ばれる個室を2つ設けています。予防処置などの衛生士業務をスムーズに進められるように、チェアの周りは歯科衛生士が好きなようにカスタマイズして使用しています。

予防室では、患者さま一人ひとりと親密にコミュニケーションを取りながら、口腔内を管理します。改善していく様子を実感することができますし、感謝の言葉をいただける機会もたくさんあります。

歯科助手やクリーンスタッフもいて、しっかり業務分担しているので、衛生士業務に専念していただけます。歯科衛生士としてやりがいを感じることのできる環境です。

未経験・ブランクある方も歓迎!雰囲気がよい職場です

未経験や、ブランクのある方もご安心ください。当院では、業務マニュアルをご用意していますので、業務内容の確認もしやすいですし、先輩スタッフの指導も丁寧です。

院長とスタッフの関係も風通しが良く、コミュニケーションを積極的にとっているので、質問や相談をしやすい環境です。

産休・育休制度も完備されており、実際に制度を利用した後に復帰しているスタッフも大勢います。

平均勤続年数は7年。現在、歯科衛生士は6名在籍しています。年齢は20代から50代までと幅広い世代にわたります。

勤務時間も柔軟に対応。長く働きやすい職場です

勤務日や勤務時間については、他のスタッフと調整しながら、柔軟に対応しています。子育て中のスタッフと相談しながらお休みを交代で取っていただくなど、協力し合える風土です。家庭と両立しているスタッフが多いので、理解のある環境で働きやすいと思います。

当院は2018年で開業12年になります。一番長く在籍しているスタッフは、新卒の歯科衛生士として入局し、途中で産休・育休を経て、のべ11年勤務してくれています。子ども2人を出産後、現在はパートとして時短勤務をしています。将来は、再度、正社員として復帰する予定です。

ライフスタイルに合わせて、無理のない働き方ができるよう医院全体でサポートします。

掃除や診療の準備はクリーンスタッフにお任せできます

当院にはクリーンスタッフが2名在籍しています。医院の掃除や毎朝の診療準備など大部分をこなしてくれます。

また今後は、自動器具洗浄機も導入予定。掃除や準備、片付けといった業務負担が少ないだけでなく、治療器具の手洗い作業がないため院内感染の予防にもなります。衛生面でも安心して働いていただけます。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容

予防処置、歯周病治療、ホワイトニング、矯正、MFT など、歯科衛生士業務が中心です。

応募条件

未経験可、ブランクある方も可、経験者歓迎

雇用形態 正社員、パート
勤務時間

早番/月火水金 9:45~19:30(休憩:90分)
   
土日9:45~17:00(休憩:90分)

遅番/月火水金14:30~22:00(休憩:30分)
   土日9:45~17:00(休憩:90分)

※早番か遅番のどちらかご希望をお伺いします(交代制ではありません)
※パートの方は、1日3時間以上・週2日以上、勤務できる方
※残業あり(6時間/月)

給与

正社員:月給 早番 300,000円~500,000円
       
遅番 335,000円~500,000円

パート:時給 1,400円~(※20時以降と日曜は時給1,600円~)

※前職の給与や経験を考慮の上、決定します。
※研修期間3ヶ月あり(給与は変わりません)
※経験者は研修期間終了後決定します。

手当

資格手当、残業手当、皆勤手当、研修会参加手当
※下宿手当て別途支給あり(詳細はご相談ください)

交通費

一部支給(1万円まで)※車通勤要相談

昇給

年1回
※金額は、能力を考慮し決定します。

賞与

年2回(初年度は6ヶ月経過後に支給)
※過去には6ヶ月分支給された実績もございます(業績によって変わります)

退職金 有(3年以上)※正社員のみ
休日・休暇

週休2日(木曜と土日のどちらかが休み)、祝日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇

※2018年の年間休日は136日以上

有給 初年度10日
加入保険

雇用保険、労災保険※今後、厚生年金への加入を検討しています)

福利厚生 希望者にはセミナー受講費など医院が負担します。